UPPS mengambil kebijakan terkait tata pamong, tata kelola, dan kerjasama dengan mendasarkan pada peraturan yang telah dirumuskan dan ditetapkan oleh pimpinan baik di tingkat universitas maupun fakultas. Adapun peraturan yang dijadikan sebagai landasan pengambilan kebijakan yaitu:
Kebijakan Legalitas organisasi dan tata kerja yang ditetapkan oleh perguruan tinggi:
- Peraturan Menteri Agama Nomor 8 Tahun 2013 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang
- PMA Nomor 40 tahun 2018 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Agama Nomor 15 tahun 2017 tentang Statuta UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.
- Keputusan Rektor Nomor Un.03/KP.00.01/337/2016 tentang Uraian Tugas, Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.
- Peraturan Menteri Agama Nomor 51 Tahun 2022 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Menteri Agama Nomor 8 Tahun 2013 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang
- SK Rektor Nomor Un.3/OT.01.4/1358/2020 tentang Penataan Struktur Organisasi Dan Tata Kerja UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.
Kebijakan pengembangan tata kelola dan tata pamong
- Keputusan Rektor Nomor Un.03/PP.00.01/3496/2016 tentang Pedoman Pengelolaan Kepegawaian Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang
- Keputusan Rektor Nomor Un.03/KP.00.01/337/2016 tentang Uraian Tugas, Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.
- Surat Keputusan Senat Universitas tentang Kode Etik dan Peraturan Disiplin UniversitasUn.3/pp.009/5228/2017
- SK Rektor Nomor Un.3/OT.01.4/1358/2020 tentang Penataan Struktur Organisasi Dan Tata Kerja UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.
- Keputusan Rektor Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang Nomor 1885 Tahun 2020 tentang Rencana Strategis Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang tahun 2021-2025
- Keputusan Rektor Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang Nomor 2081 Tahun 2020 tentang Rencana Strategis FITK Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang tahun 2021-2025
Kebijakan Sistem pengelolaan dan sistem penjaminan mutu
- Keputusan Rektor Nomor 283 Tahun 2020 tentang Kebijakan Sistem Penjaminan Mutu Internal UIN Maulana Malik Ibrahim Malang
- Keputusan Rektor Nomor 292 Tahun 2020 tentang Manual Sistem Penjaminan Mutu Internal UIN Maulana Malik Ibrahim Malang
- Keputusan Rektor Nomor 296 Tahun 2020 tentang Standar Sistem Penjaminan Mutu Internal UIN Maulana Malik Ibrahim Malang
- Surat Keputusan Rektor Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang nomor 298 Tahun 2020 Tentang Standar Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) Non SN DIKTI UIN Maulana Malik Ibrahim Malang
- Keputusan Rektor Nomor 361 Tahun 2020 Tentang Formulir Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.
- Keputusan Dekan Nomor: tentang Struktur organisasi dan pengelola Unit Penjaminan Mutu Fakultas Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan.
- SOP Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Kebijakan Kerjasama
- Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia nomor 14 tahun 2014 tentang kerjasama perguruan tinggi;
- Surat Keputusan Rektor Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang Nomor: Un.03/KP.01.4/3721/2015 Tentang Pedoman Kerjasama;
- Surat Keputusan Rektor Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang nomor 298 Tahun 2020 Tentang Standar Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) Non SN DIKTI UIN Maulana Malik Ibrahim Malang
- Keputusan Rektor Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang Nomor 1885 Tahun 2020 tentang Rencana Strategis Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang tahun 2021-2025.
- Keputusan Rektor Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang Nomor 2081 Tahun 2020 tentang Rencana Strategis FITK Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang tahun 2021-2025
- Surat Keputusan Rektor UIN Maulana Malik Ibrahim Malang nomor: 826 Tahun 2022 tentang Pedoman penyelenggaraan kelas kerjasama;